FAQ
How can we help?
마이아이비와 매칭기프트에 대해 자주 묻는 질문을 모았어요.
기존의 기업 사회공헌 방식은 기부 주제나 후원하는 대상 선정에 직원의 의사가 배제되거나, 급여의 일부를 떼는 방식은 또 다른 세금처럼 강제적으로 느껴질 수 있습니다. 반면 기브앤매치는 임직원 개개인이 지지하는 비영리단체를 직접 선택하고 회사가 이에 동참하는 완전한 '구성원 주도형(Employee-Driven)' 모델입니다.
네, 실리콘밸리 등 글로벌 선진 기업에서는 매칭기프트가 핵심적인 임직원 복지 프로그램으로 작동합니다. 자신이 지지하는 사회 문제 해결에 회사가 동참한다는 경험은 직원들의 애사심과 업무 몰입도를 높이는 훌륭한 '직원 경험(Employee Experience)'을 제공합니다.
MZ세대는 경영진이 일방적으로 기부처를 결정하는 기존의 하향식 방식보다, 절차적 투명성과 공정성, 그리고 자신의 가치관이 존중받는 자발적 참여형 조직문화를 원합니다. 기브앤매치를 도입하면 MZ세대의 직장인 니즈에 부합하는 사회공헌 문화를 만들 수 있습니다.
기브앤매치 플랫폼에는 '소멸 제도'가 적용되어 있습니다. 회사가 매달 지원하기로 한 매칭 금액을 해당 월에 기부하지 않으면 소멸되도록 설계하여, 구성원들이 안타까운 마음에 자발적이고 지속적으로 참여하도록 동기를 부여합니다.
기브앤매치는 AI 기반 큐레이션 기능을 제공합니다. 8개의 '밸런스 게임형' 질문을 통해 임직원의 가치관과 관심사를 분석하여 연관된 비영리단체를 맞춤형으로 추천해 줍니다.
플랫폼 내에서 누가 어떤 비영리단체를 후원하는지 서로 확인하고 교감할 수 있습니다. 이러한 상호연결성은 유사한 가치를 지향하는 동료 간의 연대감을 높이고 건강한 사내 커뮤니티 형성에 기여합니다.
네, 가능합니다. 임직원이 봉사활동 시간을 증빙으로 올리면 이를 기부 포인트로 전환해 주어, 원하는 단체에 다시 기부할 수 있는 선순환 구조를 지원합니다.
기브앤매치는 전체 참여 인원, 기부 금액, 봉사 시간, 지원 단체 수 등의 모든 활동을 정량적인 데이터로 집계합니다. 이는 ESG 공시에서 '사회(S)' 영역의 실질적이고 투명한 근거 지표로 즉시 활용될 수 있습니다.
네, S&P 글로벌, MSCI, Sustainalytics 등 주요 글로벌 ESG 평가 기관들은 기업의 매칭기프트 도입과 실적을 '기업 시민의식 및 자선 활동(Corporate Citizenship & Philanthropy)' 항목을 통해 평가에 적극 반영하고 있습니다.
경영진이 소수의 단체를 지정해 후원하는 방식은 사회공헌의 다양성을 담보하기 어렵습니다. 반면 매칭기프트는 다문화, 동물 구조, 기아 문제 등 수많은 임직원의 파편화된 사회적 문제의식을 모두 수용하여 더 넓고 다양한 사회적 임팩트를 창출합니다.
포춘 500대 기업의 67% 이상이 매칭기프트 제도를 운영 중입니다. 예를 들어, 마이크로소프트(MS)는 직원 참여율이 70%를 넘으며 1인당 연간 1만 5,000달러까지 지원하고, 존슨앤드존스(J&J)는 이 제도를 통해 한 해 동안 9,500개가 넘는 비영리단체를 후원했습니다.
네, 기브앤매치는 조달청 벤처창업기업 제품으로 지정되어 공공조달 플랫폼인 '벤처나라'에 공식 등록되어 있습니다. 복잡한 경쟁 입찰 절차 없이 수의계약을 통해 쉽고 빠르게 도입하여 공공부문의 ESG를 실현할 수 있습니다.
마이아이비가 모든 행정 업무를 대행하여 실무 부서의 부담을 덜어드립니다. 기업은 매달 기부금을 사단법인 마이아이비로 일괄 송금하기만 하면 되며, 이후 수많은 비영리단체로의 송금 및 영수증 처리는 마이아이비가 전담합니다.
기브앤매치를 통해 전달된 기부금은 세법에 맞게 철저히 분리됩니다. 임직원 개인의 기부분은 연말정산 시 개인 소득공제 혜택을, 회사의 매칭분은 법인세 감면 혜택을 받을 수 있도록 시스템이 완벽하게 지원합니다.
주식회사는 플랫폼 개발과 B2B 시스템 구축을 담당하고, 지정기부금 단체로 인정받은 '사단법인 마이아이비'는 기부금 수합과 영수증 처리를 전담합니다. 이 이원 구조를 통해 기업의 재무와 기부금이 섞이지 않고 세제 혜택을 완벽하게 제도적으로 뒷받침할 수 있습니다.
전혀 그렇지 않습니다. 사단법인 마이아이비로 유입되는 임직원과 기업의 모든 기부금은 결제 수수료나 플랫폼 운영 비용 차감 없이 100% 비영리단체로 투명하게 전달됩니다.
네, 마이아이비는 비영리단체 전용 ‘기브앤매치 NPOs’를 무료로 제공하고 있습니다. 단체 규모와 무관하게 진정성 있는 정보를 성실히 업데이트하는 소형 단체일수록 기브앤매치 플랫폼에 더 자주 노출되어 기부금을 확보할 수 있는 기회를 얻게 됩니다.
네, 기브앤매치 플랫폼 내에 별도의 모금 및 봉사 캠페인을 등록할 수 있는 기능이 마련되어 있어, 비영리단체의 활동과 기업 내 임직원 후원자들을 더욱 긴밀하고 신속하게 연결할 수 있습니다.
마이아이비는 정보의 비대칭성을 해결하기 위해 400개 이상의 단체 정보를 자체 수집 및 정리하고, AI 기능을 결합하여 투명성과 신뢰도가 검증된 비영리단체 풀(Pool)을 임직원들에게 큐레이션하여 제공합니다. 또한 비영리단체의 재무와 회계 투명성을 검증하는 한국가이드스타와 협업하여, 한국가이드스타의 평가 정보를 함께 제공하고 있습니다.
네, 한국에서 성공적으로 검증된 이원 구조 비즈니스 모델을 발판 삼아, 유사한 기업 문화를 공유하고 있는 일본, 대만, 태국, 인도네시아 등 아시아 시장으로 매칭기프트 플랫폼 생태계를 확장할 청사진을 가지고 있습니다.