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왜 마이아이비여야 할까요?

마이아이비는 “구성원과 함께 만드는 더 나은 사회”라는 지향점을 실현합니다. 이를 위해 다양한 분야에서 기업의 사회적 책임을 실현하기 위한 전략적 접근법을 고민하고 제안합니다.

저희가 주목한 프로그램은 매칭기프트입니다. 마이아이비는 2023년 9월에 창업하였고, 국내 유일의 매칭기프트 소프트웨어 솔루션 기업입니다. 마이아이비는 매칭기프트 도입을 원하는 모든 기업을 환영합니다. “데모 신청하기”를 통해 저희 매칭기프트 담당자와 연결해 보세요.   

저희가 주목한 프로그램은 매칭기프트입니다. 마이아이비는 2023년 9월에 창업하였고, 국내 유일의 매칭기프트 소프트웨어 솔루션 기업입니다. 마이아이비는 매칭기프트 도입을 원하는 모든 기업을 환영합니다. “데모 신청하기”를 통해 저희 매칭기프트 담당자와 연결해 보세요.   

왜 고객은 우리를 선택할까요?

왜 고객은 우리를 선택할까요?

왜 고객은 우리를 선택할까요?

저희들은 ‘구성원과 함께 만드는 더 나은 사회’를 추구하는 모든 기업 고객을 환영합니다.
고객은 아래와 같은 이유로 MyIB를 선택하십니다.

Easy & Fast

쉽고 빠릅니다. 마이아이비 플랫폼인 “Give & Match”는 구성원의 기부를 간편하고 빠른 결재 방식을 통해 진행합니다.

Experienced

경험이 있습니다. 마이아이비는 국내 최초 Matching Gift 플랫폼입니다. Founder 가운데 박영희 대표는 미국에서 Matching Gift를 도입해서 운영을 했습니다.

Flexible

유연합니다. 마이아이비는 고객의 니즈에 맞추어 차별화된 제도 및 시스템 구현을 실현합니다.

Stable

안정적입니다. 마이아이비는 E2C 기반을 둔 인프라 스택을 구성하고 있습니다. 구성원 기부와 기업의 매치가 안정적인 방식으로 기부단체에 전달될 수 있도록 합니다.

Easy & Fast

쉽고 빠릅니다. 마이아이비 플랫폼인 “Give & Match”는 구성원의 기부를 간편하고 빠른 결재 방식을 통해 진행합니다.

Experienced

경험이 있습니다. 마아이이비는 국내 최초 Matching Gift 플랫폼입니다. Founder 가운데 박영희 대표는 미국에서 Matching Gift를 도입해서 운영을 했습니다.

Flexible

유연합니다. 마이아이비는 고객의 니즈에 맞추어 차별화된 제도 및 시스템 구현을 실현합니다.

Stable

안정적입니다. 마이아이비는 E2C 기반을 둔 인프라 스택을 구성하고 있습니다. 구성원 기부와 기업의 매치가 안정적인 방식으로 기부단체에 전달될 수 있도록 합니다.

From 박영희
CEO / Founder

저는 22년 간의 직업 생활 중 대다수를 기업인력 관리(HR)의 영역에서 보냈으며, 그중 17년을 미국에서 활동하였습니다.

문과와 심리학을 전공한 저는 B2B SaaS 기반의 한국 스타트업에서 새로운 도전을 시작하려 합니다. 제가 다소 부족함을 자각하고 있음에도 나아가고 싶은 분야가 있기 때문입니다.

'매칭 기프트'라는 제도는 회사의 직원들이 기부한 돈 또는 시간에 회사가 일정 비율로 추가로 기부하는 제도인데, 미국에서는 이제 ESG/CSR의 핵심이고, 직원들에게는 이러한 프로그램을 통한 보상으로 생각하고 있습니다. 매칭 기프트를 도입한 회사들은 이를 통해 직원들의 참여와 회사 브랜드 인지도를 높일 수 있습니다.

스타트업 '마이아이비(MyIB, Make your Impact Bigger)'는 이런 매칭 기프트 제도를 실현하는 인터넷 플랫폼을 제공합니다. “직원들과 함께하는 더 좋은 사회”라는 비전을 실현하기 위해, 저와 두 명의 뛰어난 공동 창업자들이 함께 노력하고 있습니다.

MyIB의 성공을 통해 매칭 기프트의 확산을 이끌어내어 직원들의 행복과 기업 및 사회의 지속 가능성을 높이려고 합니다.

여러분의 많은 응원 부탁드립니다!

From 박영희 CEO / Founder

저는 22년 간의 직업 생활 중 대다수를 기업인력 관리(HR)의 영역에서 보냈으며, 그중 17년을 미국에서 활동하였습니다. 문과와 심리학을 전공한 저는 B2B SaaS 기반의 한국 스타트업에서 새로운 도전을 시작하려 합니다. 제가 다소 부족함을 자각하고 있음에도 나아가고 싶은 분야가 있기 때문입니다.

'매칭 기프트'라는 제도는 회사의 직원들이 기부한 돈 또는 시간에 회사가 일정 비율로 추가로 기부하는 제도인데, 미국에서는 이제 ESG/CSR의 핵심이고, 직원들에게는 이러한 프로그램을 통한 보상으로 생각하고 있습니다. 매칭 기프트를 도입한 회사들은 이를 통해 직원들의 참여와 회사 브랜드 인지도를 높일 수 있습니다.

스타트업 '마이아이비(MyIB, Make your Impact Bigger)'는 이런 매칭 기프트 제도를 실현하는 인터넷 플랫폼을 제공합니다. “직원들과 함께하는 더 좋은 사회”라는 비전을 실현하기 위해, 저와 두 명의 뛰어난 공동 창업자들이 함께 노력하고 있습니다.

MyIB의 성공을 통해 매칭 기프트의 확산을 이끌어내어 직원들의 행복과 기업 및 사회의 지속 가능성을 높이려고 합니다.

여러분의 많은 응원 부탁드립니다!

저는 22년 간의 직업 생활 중 대다수를 기업인력 관리(HR)의 영역에서 보냈으며, 그중 17년을 미국에서 활동하였습니다. 문과와 심리학을 전공한 저는 B2B SaaS 기반의 한국 스타트업에서 새로운 도전을 시작하려 합니다. 제가 다소 부족함을 자각하고 있음에도 나아가고 싶은 분야가 있기 때문입니다.

'매칭 기프트'라는 제도는 회사의 직원들이 기부한 돈 또는 시간에 회사가 일정 비율로 추가로 기부하는 제도인데, 미국에서는 이제 ESG/CSR의 핵심이고, 직원들에게는 이러한 프로그램을 통한 보상으로 생각하고 있습니다. 매칭 기프트를 도입한 회사들은 이를 통해 직원들의 참여와 회사 브랜드 인지도를 높일 수 있습니다.

스타트업 '마이아이비(MyIB, Make your Impact Bigger)'는 이런 매칭 기프트 제도를 실현하는 인터넷 플랫폼을 제공합니다. “직원들과 함께하는 더 좋은 사회”라는 비전을 실현하기 위해, 저와 두 명의 뛰어난 공동 창업자들이 함께 노력하고 있습니다.

MyIB의 성공을 통해 매칭 기프트의 확산을 이끌어내어 직원들의 행복과 기업 및 사회의 지속 가능성을 높이려고 합니다.

여러분의 많은 응원 부탁드립니다!

우리의 가치

우리의 가치

우리의 가치

Impact

선한 영향력을 믿습니다. 저희를 통해 개인, 기업, 그리고 사회가 더 바람직해지고 더 따뜻해 진다고 믿습니다. 이를 위해서는 나보다는 타인을 배려할 수 있어야 합니다.

Ethics

최고 수준의 기업 윤리 의식으로 일합니다. 모든 일을 정직하고 투명하게 처리해야 합니다. 또한 갈등 상황에서는 항상 윤리적으로 더 바람직한 선택을 해야 합니다.

Excellence

최고 수준의 완벽성과 전문성을 추구합니다. 이를 위해 스스로 배우고 성장해야 합니다.

Fun

즐겁게 일하고 긍정적 마인드를 중시합니다. 저희가 즐거워야 고객도 즐겁고 행복합니다.

우리와 함께 해요!

마이아이비는 한국의 기부 문화 활성화와 매칭기프트 확산을 함께할 동료를 찾고 있습니다.

여기로 연락주세요:

with@myib.ai

연락하기

우리와 함께 해요!

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